La formation en détail
Responsables HSE, Référent sécurité, Managers, Membres du CSE
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La formation DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) s’adresse aux managers, responsables HSE, membres du CSE et employeurs souhaitant maîtriser les fondamentaux de l’évaluation des risques professionnels. Cette formation vous apprend à rédiger et mettre à jour le...
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Objectifs La formation DUERP du travail permet aux participants d'être capable de :
- Préparer et engager une démarche de prévention des risques dans le respect des bonnes pratiques (CARSAT, OPPBTP, INRS)
- Conduire et mettre en œuvre une démarche d’évaluation des risques
- S’approprier et maîtriser la notion d’évaluation des risques
Programme
Ce programme de formation DUERP permet aux participants de maîtriser l’évaluation des risques professionnels et la création d’un DUERP conforme aux obligations réglementaires, tout en intégrant une démarche proactive de prévention et de gestion des risques.
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1. Notions de base Santé et Sécurité au travail
- Définitions : accident de travail, maladie professionnelle, accident de trajet.
- Enjeux de la santé et sécurité au travail :
- Humains.
- Économiques.
- Juridiques.
- Responsabilités civiles et pénales des acteurs :
- Employeur.
- Encadrement.
- Salariés.
- Niveaux de culture sécurité dans l’entreprise.
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2. Bonnes pratiques du réseau Prévention
- Valeurs essentielles du réseau prévention (CARSAT, OPPBTP, INRS).
- Identification des acteurs internes et externes en prévention.
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3. Informations et indicateurs nécessaires à l’évaluation des risques
- Taux de fréquence et de gravité.
- Statistiques de sinistralité par secteur d’activité.
- Documents essentiels en prévention des risques.
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4. Conditions de réussite de l’évaluation des risques professionnels
- Engagement de la direction.
- Pluridisciplinarité des acteurs.
- Moyens et outils nécessaires.
- Formation d’un groupe de travail et suivi.
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5. Processus d’apparition du dommage
- Identification des étapes : du danger au dommage.
- Psychologie de la prise de risque.
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6. Identifier les risques
- Définition de l’unité de travail.
- Les grandes familles de danger (selon l’INRS).
- Concepts clés :
- Situation dangereuse.
- Événement déclencheur.
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7. Évaluer les risques
- Méthodes d’évaluation :
- Gravité.
- Fréquence d’exposition.
- Probabilité d’apparition du dommage.
- Méthodes de cotation.
- Hiérarchisation des risques.
- Méthodes d’évaluation :
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8. Principes généraux de prévention
- Application des 9 Principes Généraux de Prévention (PGP).
- Prévention et protection (collective et individuelle).
- Information et mesure de l’efficacité des actions de prévention.
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9. Proposer un plan d’action
- Élaboration des plans d’action fondamentaux.
- Programme annuel de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT).
- Points d’entrée : DU, analyse des AT, visite de site, CSE, etc.
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10. Création du document unique
- Formalisation de l’évaluation des risques dans le DUERP.
- Gestion des annexes, notamment liées à la pénibilité.
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11. Cas particuliers : RPS et risques chimiques
- Évaluation spécifique des RPS :
- Outils, méthodes, intégration au DUERP.
- Évaluation spécifique des risques chimiques :
- Outils, méthodes, intégration au DUERP.
- Évaluation spécifique des RPS :
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12. Suivi et mise à jour du document unique
- Obligations réglementaires.
- Outils et méthodes de mise à jour.
Intervenants et moyens d'encadrement
Formateurs expérimenté en prévention des risques professionnels et maitrisant les différentes méthodologies d'évaluation des risques professionnels.
+ de 10 intervenants
Evaluation des risques professionnels, Préventeurs
Evaluation L'atteinte des objectifs et le développement des compétences est évalué à l'aide de :
- Etude de cas
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Pour info
Le Cabinet Propuls', reconnu IPRP, peut vous accompagner dans l'élaboration de votre Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et en assurer la mise à jour
Évaluation des risques et document unique
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